Introduction au questionnaire

Que ce soit en abordant des questions liées à votre style de gestion des ressources humaines ou encore à votre type de contribution à des projets en persévérance scolaire, cette grille d'autoévaluation définit 15 moyens à privilégier à titre d'employeur engagé pour la réussite éducative.

En le remplissant, vous prendrez conscience de vos forces et vous aurez accès à une liste de gestes à privilégier pour faire une différence.

 

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Un mouvement piloté par

 

et porté par
les 17 instances régionales de concertation (IRC)